一是調(diào)整產(chǎn)品結(jié)構(gòu)，占領(lǐng)高端市場。上半年以來，電子紗生產(chǎn)在穩(wěn)定提升G系列產(chǎn)品質(zhì)量的同時，E225、D450等細(xì)紗、超細(xì)紗的干紗產(chǎn)量占總干紗產(chǎn)量比例不斷增大。電子布在7628布量產(chǎn)的同時，相繼開發(fā)生產(chǎn)了2116、1080等薄型極薄型電子布和特種電子布，得到了高端客戶的認(rèn)可。

 

　　二是堅持技術(shù)創(chuàng)新、增強發(fā)展?jié)摿?。通過技術(shù)創(chuàng)新和改進工藝，先后完成了E225八分拉技術(shù)試驗、E110四分拉生產(chǎn)、D450八分拉產(chǎn)品質(zhì)量改進等工作。電子布實現(xiàn)了2116開纖布、1080布及特種布的批量生產(chǎn)，106極薄布的開發(fā)正在進行中，近期可望小批量生產(chǎn)。省級技術(shù)中心目前已報省發(fā)改委評審，高新技術(shù)企業(yè)申報資料預(yù)計7月底可望上報。上半年共落實各類技術(shù)創(chuàng)新補貼資金490萬元。

 

　　三是規(guī)范企業(yè)管理、完善體系建設(shè)。2月份取得了電子紗三體系認(rèn)證證書；5月份取得電子布擴項證書。通過對電子紗生產(chǎn)考核指標(biāo)體系的修訂完善、調(diào)研模擬，展開實施，初步建立了公司的績效考核體系。

 

　　四是加大培訓(xùn)力度，促進人力資源開發(fā)。根據(jù)年度培訓(xùn)計劃，聘請專業(yè)培訓(xùn)公司，舉辦了班組長及職能部門勝任能力培訓(xùn)和員工培訓(xùn)，收到了良好效果。

 

　　五是重視企業(yè)文化，開展群體活動?！豆膺h(yuǎn)風(fēng)采》報刊和微信公眾平臺繼續(xù)發(fā)揮企業(yè)文化宣傳的主體作用。召開了第一、二季度職工代表座談會，舉辦了安全月職工演講比賽，組織黨員進行“七一”重溫入黨誓詞、參加駐軍文藝匯演等活動。

 

　　六是強化安全責(zé)任，落實預(yù)防措施。上半年安委會定期組織安全大檢查，整改隱患113項，糾正違章40余人次。組織了兩次消防演練活動，安全培訓(xùn)新員工342人次。開展了安全生產(chǎn)月系列活動，提高了廣大員工的安全責(zé)任意識和應(yīng)急處理能力。

 

　　根據(jù)公司上半年的實際情況，會議制定了下半年工作目標(biāo)，2015下半年要實現(xiàn)銷售收入1.9億元，其中外銷700萬美元。

 

　　董事長李志偉圍繞公司上半年工作及下半年目標(biāo)的完成做了講話并提出了幾點要求。一是繼續(xù)堅定實施2015年品牌建設(shè)目標(biāo)，夯實基礎(chǔ)。二是堅持開展降成本、節(jié)費用活動，努力降低生產(chǎn)成本。三是努力按照上市企業(yè)做好標(biāo)準(zhǔn)化要求，實現(xiàn)規(guī)范化運營。

 

　　自上市工作啟動以來，各項工作穩(wěn)步推進。希望各部門繼續(xù)增強上市意識，根據(jù)上市標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范制度建設(shè)，將各方面的工作逐步完善，真正能夠?qū)崿F(xiàn)正規(guī)化上市，促使公司邁上一個新臺階，帶動公司全面發(fā)展。