首席執(zhí)行官Brian Chambers表示：“在歐文斯科寧致力戰(zhàn)勝新冠病毒疫情的過程中，保障員工、他們的家人以及所有利益相關者的健康和安全一直是我們的首要任務。這是充滿挑戰(zhàn)的時刻，這增強了我們的決心和對安全、可持續(xù)性、透明度和道德領導力的長期承諾。我們認為，關注子孫后代的需求比以往任何時候都更為重要?？沙掷m(xù)發(fā)展是在滿足當前需求的同時，使世界成為未來的更美好的地方。”

    公司的進展和承諾通過涵蓋可持續(xù)發(fā)展各個方面的16個主題來介紹，包括產(chǎn)品創(chuàng)新、減少環(huán)境足跡、以及公司對人和社區(qū)的影響。

首席可持續(xù)發(fā)展官Frank O’Brien-Bernini說：“在第50個地球日發(fā)布這份報告是合適的。自設定第一個可持續(xù)發(fā)展目標以來，我們已經(jīng)走了很長一段路，僅解決了我們的環(huán)境足跡。盡管這是一個很好的起點，但我們現(xiàn)在承擔著更多的責任，為世界造福子孫后代。

歐文斯科寧2019年的可持續(xù)發(fā)展報告的核心包括：

  ·除了根據(jù)綜合標準進行的全球報告倡議組織（GRI）披露外，還擴大了與氣候相關的財務信息披露工作組（TCFD）和可持續(xù)會計準則委員會（SASB）的披露范圍。

  ·有關為實現(xiàn)可持續(xù)性的產(chǎn)品創(chuàng)新的信息，以及公司為減少環(huán)境足跡和支持循環(huán)經(jīng)濟而開展的工作。

  ·包容性和多樣性的新目標將繼續(xù)幫助領導者和團隊確保所有人都感受到自己的價值，相互學習，并為歐文斯科寧的全球工作場所做出貢獻。

  ·歐文斯科寧員工的故事和照片，彰顯他們?yōu)榇蛟煲粋€更美好的世界而所做的工作。

    此外，該公司還發(fā)布了《綠色債券報告》，該報告顯示了與2019年首屆綠色債券相關的合格綠色項目的資金分配。為遵守綠色債券原則和公司的承諾，該報告概述了在報告期內(nèi)的合格綠色項目的結(jié)果。”